A saúde mental corporativa passou por uma transformação decisiva no mercado de trabalho brasileiro. O tema, que antes era tratado predominantemente como uma pauta opcional de bem-estar, agora figura como uma obrigação legal das empresas, respaldado pelas recentes atualizações das Normas Regulamentadoras (NRs). Para detalhar o que muda na rotina de trabalhadores e empresas do Grande ABC, o Jornal do ABC recebeu nos estúdios a consultora de Saúde Mental Corporativa, Cristiane Paloni.
Mudança na Legislação e Mitigação do Estresse
Durante a entrevista, a especialista abordou as diretrizes que passam a responsabilizar os empregadores pela criação de ambientes corporativos psicologicamente seguros, prevenindo o esgotamento profissional, o assédio e o estresse crônico.
De acordo com Cristiane Paloni, a adaptação às novas exigências exige uma mudança cultural dentro das organizações, indo além de ações pontuais para a implementação de diagnósticos contínuos de riscos psicossociais. O descumprimento das regras pode acarretar penalidades jurídicas e trabalhistas para as corporações.
Impactos para Trabalhadores e Empresas
A conversa também destacou caminhos práticos para que gestores identifiquem sinais de desgaste na equipe e adotem estratégias preventivas. Para os trabalhadores, o fortalecimento das normas representa uma garantia de respaldo jurídico e maior proteção à integridade física e emocional no exercício de suas funções.
Serviço:
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Programa: Jornal do ABC
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Apresentação: Inacio Siqueira
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Entrevistada: Cristiane Paloni (Consultora de Saúde Mental Corporativa)
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Onde assistir: Canal ABC (527 da Claro) | canalabc.com | YouTube: @canalabcoficial_
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